Un(e) agent social de jour à la résidence AGORA à Montaigu – CIAS Terres de Montaigu
Un(e) agent social de jour à la résidence AGORA à Montaigu – CIAS Terres de Montaigu
Nous.
Une communauté de communes, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu deviendra une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Le CIAS de Terres de Montaigu recrute un(e) agent social de jour pour sa résidence AGORA
L’EHPAD Multisite Terres de Montaigu est organisé en petites résidences accueillant, chacune, 22 résidents dépendants sur places EHPAD et 8 résidents autonomes sur places domicile. La résidence AGORA est l’une de ces résidences.
Poste ciblé catégorie C à temps partiel 80%
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
Descriptif de votre poste.
L’EHPAD Multisite Terres de Montaigu est organisé en petites résidences accueillant, chacune, 22
résidents dépendants sur places EHPAD et 8 résidents autonomes sur places domicile. Parmi elles, la
résidence « Agora » est située à Montaigu, Montaigu-Vendée.
Sous l’autorité de l’infirmière responsable de site, l’agent social de jour assure le maintien de l’état de
propreté des locaux et du cadre de vie des personnes âgées. Il/elle assure également un rôle de
surveillance et d’assistance dans le respect des valeurs institutionnelles du CIAS, et des droits et libertés
des personnes âgées.
Vos missions.
- Entretenir les locaux communs en respectant la programmation et les modes opératoires
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Veiller à leur sécurité et à leur confort
- Les accompagner sur les temps de restauration et dans le respect des normes HACCP
- Evaluer les situations d’urgence, gestes de 1er secours si besoin et alerter des personnes ou
services habilités selon les procédures préétablies - Contribuer à la planification et à l’organisation des animations et participer aux animations en
lien avec les bénévoles - S’impliquer dans la vie de la résidence et dans le projet de l’établissement
Votre profil.
- En plus de votre qualité d’écoute, vous êtes reconnu(e) par votre façon de rassurer votre entourage.
Autonome, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, notamment lorsque vous travaillez
seul(e). - A ces qualités s’ajoute la bonne gestion de vos émotions.
- Une formation dans le domaine sanitaire et social serait appréciée.
- L’AFGSU et/ou le diplôme des premiers secours sont fortement souhaités.
Vous êtes disponible pour des roulements le week-end (1 week-end sur 3 avec jours de repos variables).
Modalités de recrutement
Emploi permanent à temps non complet 80% (temps annualisé) à pourvoir dans le cadre d’emplois des
agents sociaux par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD 12 mois), à pourvoir de suite.
Candidatures : CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à adresser par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr ou au Président du CIAS Terres de Montaigu avant le
30/09/2021
Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu
Direction des Ressources Humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
2 techniciens bureau d’études
2 techniciens bureau d’études
Nous.
Une communauté de communes, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieusepuisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu deviendra une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovantepuisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Terres de Montaigu recrute 2 techniciens bureau d’études
Postes de catégorie B, filière technique, à temps complet
Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, à pourvoir le 01/02/2022
Descriptif de votre poste.
Sous l’autorité du responsable du bureau d’études, au sein d’une équipe de 8 personnes, vous réalisez et pilotez l’ensemble des études techniques liées à un projet d’infrastructure ou de réseau, assurez la maîtrise d’œuvre des chantiers, aidez les porteurs de projets économiques à leurs installations sur le territoire.
Vos missions.
- Réaliser des études techniques liées aux projets de voirie, assainissement ou lotissement : esquisses, plans et schéma de principe, estimation du coût des ouvrages
- Mener les consultations auprès des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes lors du montage des dossiers
- Assurer la prestation d’assistance à maîtrise d’ouvrage auprès des communes pour différents travaux d’aménagements urbains
- Apporter le conseil technique auprès des élus dans le cadre de leurs projets
- Rédiger des pièces de dossier de consultation des entreprises
- Mettre en œuvre, gérer et contrôler la bonne exécution des projets dans les domaines administratifs (en lien avec le secrétariat du service) et techniques (suivis de chantiers)
- Préparer et intervenir lors de réunions de concertations avec les élus ou d’information des habitants
Votre profil.
Doté d’un diplôme de niveau bac à bac +3 ou d’une expérience professionnelle équivalente dans les domaines des travaux publics ou des techniques de génie civil, vous maîtrisez les méthodes et outils de conduite de projets ainsi que l’établissement des devis et la planification des travaux. Vous avez de bonnes capacités de l’analyse.
Vous maitrisez les logiciels de CAO et DAO (Mensura et Autocad),
Votre sens relationnel et de la négociation sont reconnus,
Vous êtes autonome, vous savez gérer les priorités et vous appréciez le travail en équipe.
Rémunération : rémunération statutaire + primes
Avantages liés au poste : tickets restaurant + RTT + avantages du Centre National d’Action Sociale (prestations d’action sociale) + COS (Comité d’œuvres sociales).
Conditions de travail : Mon Espace Entreprise, locaux ouverts en 2021.
Modalités de recrutement
Postes permanents : recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des techniciens territoriaux) ou, à défaut, contractuelle.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour le 01/10/2021 par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier :
Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cedex
Session d’entretiens de présélection : le 18/10/2021
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
Un(e) Assistant(e) Evènementiels – Terres de Montaigu
Un(e) Assistant(e) Evènementiels – Terres de Montaigu
Nous.
Une communauté de communes, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu deviendra une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Terres de Montaigu recrute un(e) Assistant(e) Evènementiels
Poste ciblé catégorie C à temps complet
Par voie contractuelle, CDD 6 mois, à pourvoir du 1er novembre au 30 avril 2022
Descriptif de votre poste.
Le service évènementiels coordonne les évènements culturels de Terres de Montaigu :
– Le salon, Le Printemps du Livre, un évènement littéraire intercommunal important du territoire, avec un programme d’animations et de rencontres sur 3 jours en avril 2022.
– Le festival les Ephémères, un festival itinérant sur le territoire proposant des spectacles en plein air.
Au sein de la Direction de l’action culturelle, sous la responsabilité de la Responsable Evènementiels, vous êtes chargé(e) d’assister l’équipe dans la mise en oeuvre des évènements culturels.
Vos missions.
- Soutien dans l’organisation et la coordination des journées des scolaires du Printemps du Livre
- Coordination et mise en œuvre des animations jeunesses du Printemps du Livre
- Soutien à la logistique générale du Printemps du Livre et du festival les Ephémères
- Soutien administratif à la Responsable Evènementiels (compte-rendu, note, agenda…)
- Rédaction de contenu et suivi des plans de communication en lien avec le service Communication
Votre profil.
- Qualités rédactionnelles
- Intérêt pour le livre et le spectacle vivant
- Autonomie
- Dynamisme, rigueur
- Esprit d’équipe
- Capacité d’organisation, rapidité et adaptabilité
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Publisher…)
Conditions de travail : 35h par semaine, travail ponctuel en soirée et week-end
Modalités de recrutement
Poste temporaire :Contrat à durée déterminée de 6 mois à pourvoir du 1er novembre 2021 au 30 avril 2022.
Candidatures : adresser CV et lettre de motivation pour le 30/09/2021 par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier :
Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cedex
Session d’entretiens de présélection : entre le 18 et 22 octobre 2021
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
Animateur(trice) de Relais Petite Enfance- Terres de Montaigu
Animateur(trice) de Relais Petite Enfance- Terres de Montaigu
Nous.
Une communauté de communes, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu deviendra une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Terres de Montaigu recrute un(e) Animateur(trice) de Relais Petite Enfance
Poste ciblé catégorie A à temps complet
voie contractuelle, CDD 5 mois, à pourvoir dès que possible
Descriptif de votre poste.
Au sein du Pôle Cohésion Sociale, sous l’autorité de la directrice enfance-familles, et dans le cadre du Plan Jeunesse et Familles 2019-2022, vous intégrez le service du Relais Petite Enfance (RPE) composé d’une équipe pluridisciplinaire de cinq personnes et ouvert au public depuis 2020.
Les animateurs(rices) de Relais Petite Enfance poursuivent leur action autour de deux temps principaux : des temps individuels dont l’objectif est informatif et des temps collectifs dont les objectifs sont éducatifs.
Vos missions.
Temps individuels
– Information des familles sur l’ensemble des modes d’accueil individuels et collectifs du territoire
– Information sur les conditions d’emploi d’un assistant maternel
– Information sur les modalités d’exercice de la profession d’assistant maternel
Temps collectifs
– Animation d’ateliers d’éveil à destinations des assistants maternels et des enfants accueillis
– Organisation de temps collectifs entre parents, enfants et assistants maternels
Temps institutionnels
– Participation à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du projet pédagogique du service
– Participation au réseau des animateurs de RAM et à des travaux partenariaux et d’échanges avec les autres acteurs du territoire
Votre profil.
– Vous maîtrisez la conception d’animations auprès des jeunes enfants et la conduite de projets collectifs ainsi que les techniques d’animation et de dynamique de groupe,
– Pédagogue, à l’aise dans le travail en équipe et partenarial, vous savez adapter votre discours en fonction de votre auditoire et accompagner vos interlocuteurs à l’identification de leurs besoins et à la recherche d’une solution.
– Autonome, organisé, ouvert, disponible (horaires liés aux disponibilités des parents et des assistants maternels : travail régulier le soir et le samedi matin) vous faites également preuve d’un bon relationnel.
Rémunération : rémunération statutaire + primes
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Conditions de travail : Mon Espace services, locaux ouverts en 2021.
Modalités de recrutement
voie contractuelle, CDD 5 mois, à pourvoir dès que possible
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour le 01/10/2021 par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier :
Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cedex
Session d’entretiens de présélection : 11/10/2021
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
un agent d’entretien des locaux de la piscine H/F – Terres de Montaigu
un agent d’entretien des locaux de la piscine H/F – Terres de Montaigu
Nous.
Une communauté de communes, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieusepuisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu deviendra une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovantepuisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Terres de Montaigu recrute un(e) Agent d’entretien des locaux de la piscine
Poste ciblé catégorie C à temps complet
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
Descriptif de votre poste.
Au sein du pôle « Attractivité et développement du territoire », la piscine de la Bretonnière à Boufféré, comprend un espace intérieur (bassin sportif de 25 mètres, bassin loisirs, espace de balnéothérapie…) et un espace extérieur (bassin ludique, pentagliss, terrain de volley-ball…). Avec plus de 125 000 entrées par an, la piscine accueille différents publics (écoles, groupes, individuels…) en accès libre, ou encadré lors d’activités (école de natation, aquagym, cardio-aquatraining, …) ou événements.
Rattaché(e) à la Direction du sport et sous l’autorité du chef d’équipe des équipements sportifs, l’agent assure l’entretien des locaux (vestiaires, douches, sanitaires, accueil, bureaux, salle de réunions…) et l’accueil des groupes.
Vos missions.
Vous assurez l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé, contrôlez l’approvisionnement en matériel et produits et l’état de propreté des locaux.
Vous accueillez les groupes (scolaires, accueil de loisirs, activités) dans le hall d’accueil et les accompagnez dans la zone réservée au niveau des vestiaires, vous formulez les consignes d’usage et veillez au bon déroulement du temps de change.
Vous veillez au maintien de la propreté des cabines, douches et sanitaires tout au long de la journée, et particulièrement en présence du public.
Vous participez aux tâches liées à la fermeture technique de l’équipement (1 à 2 fois par an)
Votre profil.
Pour mener à bien vos missions, outre votre maîtrise des techniques d’entretien des locaux et de l’utilisation du matériel professionnel de nettoyage, votre aisance relationnelle avec le public, notamment les enfants, tout en sachant faire preuve d’autorité, seront un atout pour ce poste.
A ces qualités s’ajoutent l’organisation et la rigueur qui vous permettront d’être autonome.
Conditions de travail : Horaires décalés pour les besoins du service et 1 week-end sur 3 par roulement. Disponibilité impérative
Modalités de recrutement
Emploi statutaire (cadre d’emplois des adjoins techniques) ou à défaut sous contrat à pourvoir dès que possible.
Candidatures : adresser CV et lettre de motivation par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier :
Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cedex
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
1 agent de police municipale intercommunale
1 agent de police municipale intercommunale
Nous.
Une communauté de communes, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieusepuisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu deviendra une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovantepuisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Terres de Montaigu recrute un agent de police municipale intercommunale
Poste ciblé catégorie C à temps complet
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
Descriptif de votre poste.
Au sein du pôle « Moyens généraux », sous l’autorité du responsable de la police municipale intercommunale et des maires, vous venez renforcer l’effectif du service de police municipale intercommunale (7 agents).
Vous exercerez des missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurerez une relation de proximité avec la population lors des patrouilles.
Vos missions.
- Application des pouvoirs de police des 10 Maires,
- Collaboration avec les forces de sécurité de l’Etat (gendarmerie)
- Constatation des infractions liées à la circulation routière, au stationnement, aux arrêtés municipaux, à l’environnement,
- Gestion des enlèvements de véhicules (fourrière automobile),
- Gestion des conflits de voisinage, médiation et prise de mains courantes,
- Sécurisation du domaine public lors des manifestations culturelles ou sportives, des marchés,
- Gestion des chiens dangereux et mordeurs
EQUIPEMENTS : armement catégorie B et D, GPB, Smartphone-PVe, radio portative, caméra individuelle, bureau-poste informatique individuel (+ informatique embarqué), cinémomètre et éthylotest, vidéoprotection urbaine.
Votre profil.
> A l’appui d’une première expérience en matière de police municipale, vous disposez de bonnes connaissances de la réglementation, des procédures judiciaires et administratives ainsi que des réglementations en matière de pouvoirs de police du Maire et du code de la route,
> Dynamique et doté d’une bonne condition physique, vous savez analyser, gérer et appréhender différentes situations. Vous avez un grand sens du service public et du travail en équipe,
> Vous faites preuve de discernement et de maîtrise de soi.
> La maîtrise de l’outil informatique (logiciel métier, PVe) serait un plus,
> Aptitude au port d’arme B (PIE) et D (Bâton – Lacry), idéalement, à jour de la formation obligatoire FPA-FCO.
Contraintes liées au poste : bureau basé au siège de la Communauté de communes.
Nombreux déplacements sur le territoire (véhicule de service) – Permis B impératif.
Amplitude horaire variable : journée/après-midi/soirée, du lundi au samedi, dimanches et jours fériés ponctuellement. Semaine de 4 jours, temps de travail annualisé.
Rémunération et avantages liés au poste : rémunération statutaire + primes + tickets restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d’Action Sociale (prestations d’action sociale) + COS (Comité d’œuvres sociales).
Modalités de recrutement
Poste permanent : recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des agents de police municipale) ou, à défaut, contractuelle.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour le 26/09/2021 par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier :
Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cedex
Session d’entretiens de présélection : le 06/10/2021
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…